Pregunta más frecuente

Para el cálculo de la gratificación, ¿si percibo remuneración imprecisa o variable como horas extras, u otros ingresos?, ¿cómo se calcula en mi gratificación?
Última actualización hace un mes más o menos

Para el calculo de la gratificación hay dos componentes, los ingresos fijos y los variables:

Para los ingresos fijos se considera el último sueldo vigente a Junio o Noviembre, sin embargo, para los ingresos variables o imprecisos se aplica:

-Para la gratificación de Julio se considera los ingresos variables percibidos de enero a Junio siempre que lo hayan percibido por lo menos en 3 periodos y al total se divide entre 6.

-Para la gratificación de Diciembre se considera los ingresos variables percibidos de Junio a Noviembre siempre que lo hayan percibido por lo menos en 3 periodos y al total se divide entre 6.

Ver la ley 27735 el siguiente link: NL20020528.PDF

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Explicación desde el congreso:

Microsoft Word - TRATAMIENTO LABORAL DE LAS GRATIFICACIONES LEGALES.doc

CALCULO DE LA REMUNERACION IMPRECISA Y VARIABLE

Para el calculo del promedio de los ingresos de naturaleza variable o imprecisa, el sistema tiene dos alternativas:

1.- Considerar para el promedio los ingresos, las remuneraciones  hasta el mes actual en el que esta cesando

2.- Considerar para el promedio los ingresos, las remuneraciones hasta el mes anterior en el que esta cesando.

Para ello puede marcar o desmarcar el siguiente check.

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